A Lei de Cotas, que completa 25 anos neste ano, determina que empresas com mais de 100 empregados reservem de 2% a 5% do número de postos de trabalho para pessoas com alguma deficiência. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 23,9% dos brasileiros se autodeclaram com alguma deficiência o que significa 20,3 milhões do total de 86,3 milhões pessoas ocupadas. “Muitas empresas estão cumprindo a cota, mas ainda não é suficiente. Não basta apenas incluir, a empresa precisa assegurar o acesso ao mercado de trabalho digno, porque o trabalho é a porta de entrada para alguns direitos da vida”, afirmou a procuradora do trabalho Flávia Vilas Boas fonte:bn
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