Fotos: Divulgação/Semge
O mês de agosto começou com foco no aperfeiçoamento de servidores que atuam na gestão de pessoas ou áreas correlatas dos Setores de Gestão de Pessoas (SEGEPs) da Prefeitura de Salvador. O público participou do curso “Direito Administrativo e do Trabalho e Legislação Previdenciária: Atualizado à luz da legislação e dos precedentes em vigor”, promovido pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge) em parceria com a Procuradoria Geral do Município (PGMS).
Realizado em dois dias na Escola de Saúde Pública de Salvador (ESPS), no Comércio, o curso teve como principal objetivo capacitar tecnicamente os agentes públicos, promovendo padronização de fluxos, aumento da segurança institucional e prevenção de falhas em processos relacionados à área de pessoal e previdenciária. A formação foi conduzida pelo procurador do município Rafael Carrera, que atua na PGMS desde 1998 e integra o Núcleo de Pessoal e Previdenciário (NPP).
“A proposta foi promover uma troca rica entre a Procuradoria e os profissionais que lidam com temas como concurso público, processo seletivo, estágio probatório, férias e outros assuntos do cotidiano da administração pública. Esse diálogo permite o aperfeiçoamento dos processos e gera melhores resultados tanto para a gestão quanto para os servidores”, explicou Carrera.
O curso foi bem recebido pelos participantes, que destacaram a importância da formação para o desempenho de suas funções e para o fortalecimento institucional da Prefeitura.
Luciana Pereira, assessora do eSocial na Semge, ressaltou os ganhos práticos proporcionados pela capacitação. “Estou muito feliz em participar dessa turma. O curso nos ofereceu base para executar nossas atribuições com mais esmero, atendendo aos critérios legais e com maior celeridade. Isso beneficia todos os servidores da Prefeitura, pois passamos a atuar de forma mais sistêmica e a oferecer melhor suporte aos SEGEPs”, concluiu.
A titular da Diretoria de Gestão de Pessoas da Semge, Márcia Barros, lembrou que esta é a segunda edição da capacitação e destacou o papel da parceria com a PGMS. “Capacitar os servidores que atuam na gestão de pessoas é essencial. Esse curso permite a uniformização de entendimentos e o aprimoramento dos nossos processos. Além disso, é um momento único para a troca de experiências entre os profissionais de diferentes áreas da Prefeitura”, finalizou.
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